By Maya Chavez, Hola America
Desde hace más de diecisiete años, Yesenia Peck ha dedicado su trayectoria profesional y voluntaria a empoderar a los demás y abrir espacios de oportunidad. Originaria de Perú, donde ejerció como abogada, hoy es gerente de Diversidad e Inclusión en Nebraska Public Power District (NPPD) y presidenta de la Cámara de Comercio Hispana de Nebraska (NHCC).
Su historia no se define por los cargos que ocupa, sino por el impacto que genera. Peck resume su motivación de manera clara: “Quiero ser un recurso para las personas que no tienen a dónde acudir.”
De la abogacía en Perú a la defensa comunitaria en Nebraska
Al llegar a Estados Unidos, Peck se enfrentó a la dificultad de que sus credenciales legales no eran válidas en el país. Lejos de detenerse, continuó preparándose: obtuvo una maestría en Bellevue University y un doctorado en St. Thomas University. Ahora incluso contempla estudiar derecho en EE. UU. para volver a ejercer como abogada.
Para ella, esta decisión refleja su convicción de que el aprendizaje nunca termina. “Las habilidades son habilidades. Aunque no se transfieran, siempre te sirven de otras maneras,” asegura.
Justicia y equidad como ejes de su liderazgo
La comunidad hispana es una de las de mayor crecimiento en Nebraska, con cerca de 8,000 negocios propiedad de latinos en todo el estado. Peck conoce de primera mano las dificultades que enfrentan estos emprendedores, desde regulaciones estrictas hasta la falta de acceso a servicios.
Su liderazgo en la NHCC siempre ha estado guiado por la equidad. “No importa quién seas —latino, anglosajón u otro—, yo busco justicia y soluciones para quienes han enfrentado adversidades,” explica.
En sus primeros años en la Cámara, Peck ayudó a los empresarios a defenderse frente a sanciones y trámites regulatorios que ponían en riesgo sus negocios. Hoy continúa impulsando respuestas creativas, como la búsqueda de financiamiento privado para ofrecer asistencia legal a quienes lo necesitan.
Tender puentes entre comunidades
En NPPD ha encontrado respaldo para desempeñar sus dos funciones, lo que le ha permitido liderar dentro de la institución y también en la comunidad. Su visión de la diversidad está basada en hechos: no en discursos, sino en demostrar el valor de la inclusión a través de resultados.
Parte fundamental de su liderazgo ha sido el trabajo en equipo. “Mi junta directiva está formada por voluntarios, cada uno con talentos distintos. Confío en ellos cuando la carga de trabajo se vuelve pesada,” comenta, destacando la importancia de la colaboración.
Mirando hacia el futuro
Peck está convencida de que el éxito de los negocios hispanos y de las iniciativas comunitarias abrirá camino hacia la creación de riqueza generacional y derribará estereotipos sobre la comunidad latina. Su enfoque no se centra en logros a corto plazo, sino en cambios duraderos que beneficien a toda Nebraska.
Su historia es la de una mujer resiliente que convirtió los desafíos personales en un motor para impulsar a otros. Ya sea defendiendo a pequeños empresarios, fortaleciendo la conexión entre comunidades o promoviendo la educación continua, Yesenia Peck trabaja por un Nebraska donde la diversidad sea reconocida como una verdadera fortaleza.
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