Heartland Workers Center expresa preocupación ante el inicio de los nuevos requisitos laborales de Medicaid en Nebraska a partir del 1 de mayo.
Por Hola Nebraska
Los requisitos laborales de Medicaid en Nebraska comienzan el 1 de mayo y afectarán a cerca de 30,000 adultos que deberán documentar 80 horas de actividad mensual.
Nebraska se convertirá en el primer estado del país en implementar requisitos laborales anticipados de Medicaid para algunos adultos a partir del 1 de mayo, ocho meses antes de la fecha límite federal de 2027.
Heartland Workers Center, una organización sin fines de lucro con sede en South Omaha, expresó preocupación porque las nuevas reglas podrían crear barreras adicionales para trabajadores de bajos ingresos, incluidos inmigrantes, refugiados y comunidades subrepresentadas que ya enfrentan brechas salariales y acceso limitado a empleos especializados.
La organización destacó el tema antes del Día Internacional de los Trabajadores, que se conmemora el 1 de mayo, como un momento para reconocer la labor y las contribuciones de la clase trabajadora.
Nebraska exigirá 80 horas de actividad mensual
Bajo las nuevas reglas, cerca de 30,000 habitantes de Nebraska deberán documentar 80 horas de actividad calificada cada mes. Esa actividad puede incluir trabajo, capacitación laboral o voluntariado.
Quienes no cumplan con el requisito podrían perder la cobertura de Medicaid.
Heartland Workers Center dijo que el mandato podría afectar a trabajadores que ya intentan conservar sus empleos, mantener a sus familias y enfrentar un mercado laboral restrictivo.
“Este Día Internacional de los Trabajadores, debemos reconocer que la prosperidad de Nebraska se construye con el trabajo de personas que representan muchas culturas”, dijo la Dra. Lina Traslaviña Stover, directora ejecutiva de Heartland Workers Center. “En todas las industrias, los inmigrantes y refugiados desempeñan funciones esenciales para sostener la infraestructura y los negocios de nuestro estado. Cada trabajador, sin importar su origen o estatus, merece acceso a atención médica esencial sin enfrentar obstáculos que ignoren las realidades de la economía actual”.
Heartland Workers Center señala brechas salariales en Nebraska
Heartland Workers Center dijo que la comunidad inmigrante es el segmento de más rápido crecimiento dentro de la fuerza laboral de Nebraska, mientras muchos trabajadores siguen enfrentando desigualdades económicas.
De acuerdo con datos recientes del U.S. Bureau of Labor Statistics citados por la organización, la tasa de desempleo en Nebraska se mantiene baja, en alrededor de 2.8%. Sin embargo, Heartland Workers Center señaló que los salarios siguen siendo un desafío para muchos hogares.
En el condado de Douglas, el salario semanal promedio es de $1,390, por debajo del promedio nacional de $1,589, según la organización. Heartland Workers Center también citó una brecha salarial regional en la que los inmigrantes de primera generación ganan alrededor de 10.6% menos que los trabajadores nacidos en Estados Unidos.
El grupo dijo que esa brecha suele estar vinculada a que trabajadores inmigrantes quedan excluidos de puestos especializados acordes con sus habilidades.
Defensores dicen que el acceso a la salud está ligado a la estabilidad laboral
Heartland Workers Center dijo que la cobertura médica también es un tema laboral, porque perder acceso a atención médica puede dificultar que las personas se mantengan lo suficientemente sanas para trabajar.
“Nuestros vecinos a menudo trabajan en varios empleos solo para mantenerse a flote en la economía actual”, dijo Stover. “Al convertir a Nebraska en un campo de prueba para estos mandatos, corremos el riesgo de debilitar la salud de nuestros contribuyentes más esenciales. Abogamos por un mercado laboral que recompense el trabajo duro con salarios dignos y acceso seguro a atención médica para cada hogar”.
La organización dijo que el nuevo requisito podría aumentar la presión sobre trabajadores que ya equilibran horarios inestables, responsabilidades de cuidado, barreras de transporte o acceso limitado a apoyo con trámites.
Heartland Workers Center llama a la defensa comunitaria
Heartland Workers Center dijo que continuará educando y organizando a la comunidad en torno a la equidad laboral y la protección del acceso a la salud.
La organización invitó a los habitantes de Nebraska a sumarse a sus esfuerzos de defensa enfocados en derechos laborales, participación cívica y soluciones impulsadas por la comunidad.
Heartland Workers Center es una organización sin fines de lucro y no partidista con sede en South Omaha. Trabaja con comunidades inmigrantes y subrepresentadas en todo Nebraska y mantiene presencia en Columbus, Fremont, Nebraska City, Schuyler y West Point.
La organización afirma que su labor se enfoca en desarrollar líderes, promover los derechos laborales y construir poder cívico en comunidades que suelen estar subrepresentadas.
Para más información, visita Heartland Workers Center en www.heartlandworkerscenter.org.
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